Już 1 czerwca wejdzie w życie nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Nowe przepisy wprowadzają istotną zmianę dla instytucji publicznych – obowiązek zgłaszania wszystkich ofert pracy przez system ePraca (dawniej Centralna Baza Ofert Pracy). Obowiązek ten obejmie m.in. urzędy, samorządy zawodowe i gospodarcze, instytucje reprezentujące Skarb Państwa i jednostki samorządu terytorialnego oraz inne podmioty wykonujące zadania publiczne lub dysponujące majątkiem publicznym.
Nowe przepisy oznaczają koniec mozolnego przeszukiwania Biuletynów Informacji Publicznej różnych instytucji w poszukiwaniu ofert pracy. Wszystkie ogłoszenia będą teraz publikowane w jednym miejscu – w systemie e-Praca – co znacząco uprości i przyspieszy proces poszukiwania zatrudnienia.
Celem zmian jest zwiększenie dostępności aktualnych ofert pracy i usprawnienie procesu ich publikowania. Rząd liczy na to, że reforma ułatwi osobom bezrobotnym i poszukującym pracy dostęp do ofert, szczególnie na stanowiska wymagające specjalistycznych kwalifikacji.